(一)培训对象：依法签订1年及以上期限劳动合同的企业新录用职工，在劳动合同签订之日起1年内开展岗前培训的，可申请享受培训补贴。

(二)培训形式及内容：培训由企业自行组织，不具备培训条件的也可以委托培训机构组织；培训内容由企业根据岗位技能需求和企业生产经营特点自主确定。

(三)补贴标准：培训不少于20个课时，一般按照每人不高于500元的标准给予企业补贴。

(四)其他要求：结算补贴时新录用人员须连续缴纳城镇职工社会保险3个月及以上，并仍在本企业就业。

(五)企业开展职工岗前培训及申请补贴流程

1.注册用户。企业登录湖北省职业技能培训信息管理系统https://www.hbjnpxgl.com/#/，注册管理账户，人社部门网上审核通过。

2.网上申请开班。上传培训信息提交开班申请，人社部门审核通过并发培训券至培训学员社保卡。

3.企业组织开展培训。

4.网上申请结业。企业在网上提交结业申请，人社部门后台审核培训过程，审核通过后系统自动生成学员《培训合格证书》。

5.提交培训补贴申请材料。在系统上下载《培训补贴申请表》《培训花名册》原件、《培训合格证书》，准备企业银行基本存款账户开户许可证复印件(企业盖章），一并提及人社部门。

6.审核拨付培训补贴。人社部门审核公示后，将拨付补贴请示及培训资料提交财政部门复核拨付。

按照每人不高于500元的标准给予企业补贴。

《培训补贴申请表》《培训花名册》原件、《培训合格证书》

神农架林区人力资源和社会保障局就业与职业能力建设科：0719-3338831，邓宏伟